Das Arbeitstraining dient dem weiteren Aufbau der Arbeitsfähigkeit Ihrer Klientinnen und Klienten, wenn die im Aufbautraining erreichten 50 Prozent für die nächsten Massnahmen noch nicht ausreichen und ein Arbeitsversuch derzeit nicht möglich ist.
Im Arbeitstraining werden Ihre Klientinnen und Klienten gezielt in ihrer Präsenz, Leistungsfähigkeit und ihren fachlichen sowie sozialen Kompetenzen weiterentwickelt. Wir unterstützen sie dabei, diese Fähigkeiten auszubauen und den Übergang in den ersten Arbeitsmarkt vorzubereiten.
Gemeinsam suchen wir passende Schnuppereinsätze oder längere Praktika im ersten Arbeitsmarkt, damit Ihre Klientinnen und Klienten praktische Erfahrung sammeln und ihre Fähigkeiten unter realen Bedingungen weiter stärken können.
Unser Ziel für Ihre Klientinnen und Klienten ist der erfolgreiche Übergang in den ersten Arbeitsmarkt.
Wir unterstützen sie dabei, eine passende Anstellung zu finden, in der sie ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer realen Arbeitssituation einsetzen und weiterentwickeln können.
Zudem sollen sie über genügend Stabilität und Arbeitsfähigkeit verfügen, um an weiterführenden Massnahmen oder der Stellenvermittlung teilnehmen zu können.
Arbeiten gemäss individueller Zielvereinbarung
Produktives, leistungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten
Einsätze im ersten Arbeitsmarkt oder kombiniert innerhalb der Institution
Bewerbungsunterlagen erstellen/aktualisieren, Strategien entwickeln, Gespräche trainieren, Selbstmarketing
Regelmässige Fortschrittskontrolle und Reflexion
Psychosoziale Begleitung
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