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Das Arbeitstraining dient einem weiteren Aufbau der Arbeitsfähigkeit Ihres Klienten, falls die 50% Arbeitsfähigkeit aus dem Aufbautraining für die Folgemassnahmen nicht ausreichen und ein Arbeitsversuch noch nicht möglich ist.
Im Arbeitstraining werden Ihre Klienten kontinuierlich in Bezug auf ihre Präsenz, Leistungsfähigkeit und Kompetenzen weiter trainiert. Wir werden sie dabei unterstützen, ihre Fähigkeiten in diesen Bereichen zu verbessern, um ihnen den Übergang in den ersten Arbeitsmarkt zu erleichtern.
Gemeinsam werden wir versuchen, für sie Schnuppereinsätze oder längere Praktika im ersten Arbeitsmarkt zu finden, um ihnen die Möglichkeit zu geben, praktische Erfahrungen zu sammeln und ihre Fähigkeiten weiter zu verbessern.
Unser Ziel für Ihre Klienten ist der Übergang in den ersten Arbeitsmarkt.
Wir streben eine Anstellung im ersten Arbeitsmarkt an, damit sie ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer realen Arbeitsumgebung erproben können.
Ziel ist es auch, dass Ihre Klienten über ausreichende Stabilität und Arbeitsfähigkeit verfügen, um an weiteren Massnahmen oder der Stellenvermittlung teilnehmen können.
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